ゲーム・エンタメ事業部のテストエンジニア

【補足情報】 ◆給与改定年２回（4 月・10 月） 月給 210,000 円～353,500 円 ※固定残業月 20 時間分（手当 28,380 円～47,770 円）を含む。超過分は追加支給 ※深夜手当（22 時～5 時までの勤務が対象）は別途支給 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間：3カ月。 　※期間中の待遇変更はございません。

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 ◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設 ・保養所 ・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給） ◆服装 ・髪型 ・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ◆資格取得支援制度（受験料 ・交通費含め最大５万円まで支給） ◆社内表彰制度 ◆部活制度 ◆ハラスメント対策（マネジメント層へのカウンセリング、無料相談室） ◆オフィスコンビニ（一部センター） ◆社内ワンコイン整体 ・休養室（一部センター） ◆資産形成セミナー ◆社内通信 ・ポータルでの最新情報発信 ◆リモートワーク相談可（配属先やプロジェクトにより異なる） 【給与補足】 ◆給与改定年２回（4 月・10 月） 月給 210,000 円～353,500 円 ※固定残業月 20 時間分（手当 28,380 円～47,770 円）を含む。超過分は追加支給 ※深夜手当（22 時～5 時までの勤務が対象）は別途支給 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間：3カ月。 　※期間中の待遇変更はございません。