公共事業建物の補償コンサルタント

【年収例】 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（7月・12月）

社会保険完備、持株会制度、資格取得制度、家族手当、資格手当、退職金制度、交通費支給 ・配偶者手当：5,000円 ・報奨金：補償業務管理士は、1部門につき合格時に20万円を支給 ・資格手当：補償業務管理士には、1部門あたり月1万円を支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給【福利厚生】 ・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ・健康 ・メンタル相談サービス ・育児休暇 ・補助金制度（月極） ・無料e-ラーニング完備（約250講座） ・コミュニケーション施策（全国約17,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電 ・食料品 ・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館 ・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）