IT分野のPMOコンサルタント

【年収例】 ■給与形態　 月給制　 ■想定年収 450万円～800万円 ※月給は年収を14分割 【補足情報】 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 試用期間：3か月（弊社の判断により3か月間の延長の可能性有※就業状態に著しい問題等がない場合は通常延長はしません） ※試用期間中の条件面の変更なし

社会保険完備、健康診断、交通費支給、持株会制度、資格取得制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料 ・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設 ・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）【研修制度】 ・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・入社後研修(未経験者)：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) ・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス 【給与補足】 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 試用期間：3か月（弊社の判断により3か月間の延長の可能性有※就業状態に著しい問題等がない場合は通常延長はしません） ※試用期間中の条件面の変更なし