広報業のコンテンツディレクター

【年収例】 年収 286 万円～351 万円 月給 209,000 円～255,000 円 日給月給制 【補足情報】 ※残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※賞与：基本給 2 ヶ月分想定（上記年収は賞与を含みます） ※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。 ※試用期間：3ヵ月（給与は本採用時と同額）

社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度 ■通勤手当（月額上限5万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■退職金制度：勤続5年以上より対象（定年：60歳） ■ 各種研修制度 ■社会保険（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有） ■通勤手当（月額上限 5 万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円 ■退職金制度：勤続 5 年以上より対象（定年：60 歳） ■各種研修制度 ■評価制度 スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し、賞与 ・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ■社員表彰 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。 【給与補足】 ※残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※賞与：基本給 2 ヶ月分想定（上記年収は賞与を含みます） ※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。 ※試用期間：3ヵ月（給与は本採用時と同額）