受託開発事業のプロジェクトマネージャー

新サービスのスタートに伴い、中核となる立ち上げメンバーを募集します。 新卒採用のミスマッチには、学生一人ひとりの「体験格差」が影響していると考えます。 例えば、プログラミングを学んだとしても、それを実戦で使う場にはなかなか遭遇できません。 せっかく意味あることを学んでも、「自分に合ったものなのか」、「仕事にしてみるのはどうか？」 と考える機会も少ない。今の社会にはこういう場が不足していると考えます。 「ならば、実戦で学びを試す場を意図してつくろうではないか」。 そんな想いから我々は新サービス『 Unistyle Lab 』を立ち上げました。 ここに集う若者は、プロジェクトを通じ実体験を積みます。 学校での学びを試す場としてはもちろん、自ずと「働くとは」を考えることになるため、 若者のミスマッチや早期離職を減らすことができると考えます。 未来、さらなるエンジニア不足が叫ばれる日本に、最優先で手を打つべき領域が 若手エンジニアを育てる場づくりだと考えました。 事業構造をみても、利益よりも社会への貢献要素が強いサービスだとおわかりいただけると思います。 この想いに共感してくださり、ともに創ってくださる方と働きたいと考えています。 ◆業務内容 『Unistyle Lab』で受託開発事業を進めていただきます。 最初に取り掛かっていただくのは、学生エンジニアを率いてプロジェクトを完了させることです。 ゼロからの立ち上げとなるため、仕組みづくりや、今後の規模拡大に向けた準備もともにつくっていただきます。 ＜具体的に＞ ・開発プロジェクトのスケジュール調整／進捗管理 ・クライアントとの要件定義 ・リスク管理 ・各プロジェクトへのメンバーアサインとレビュー ・成果物の品質管理 学生エンジニアを率いると、社会人エンジニア以上のフォロー工数が増えると想定されます。 そこで、Generative AIを活用した効率的な開発環境を整備する予定です。 ここも共に作っていきたいと考えています。 ＜使用技術・ツール＞ ・HTML ・CSS ・JavaScript ・Ruby ・Ruby on Rails ・MySQL ・AWS（EC2, RDS, ELB, S3 等） ・Docker・CircleCI ・NewRelic ・GitHub Team ・Backlog ※想定する開発案件からイメージしたものです。 ※また、今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきたいです。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：株式会社ネオキャリア 採用は正社員として勤務。 ID：c58576