▶東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
フードホールのプロジェクトリーダー
- 年収：541万円~913万円（月給 31.5万円~ 53.1万円）
- 09:00~18:00
お仕事について
お仕事内容
【概要】
ぐるなびがプロデュースするフードホールのプロジェクトリーダー
【詳細】
ぐるなびがプロデュースするフードホール「GURUNAVI FOODHALL WYE」に関わるプロジェクトを
推進する業務をお任せいたします。
・事業計画の策定
・内装・設計・設備業者との各種調整
・店舗構築、誘致（出店交渉、契約締結等）
・開業後の運営管理（飲食店DXの導入、売上・収益向上のための諸企画の立案と実行等）
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先：株式会社ぐるなび
採用は正社員として勤務。
ID：c65123
お仕事の特徴
学歴不問
未経験・初心者OK
募集要項
職種
- フードホールのプロジェクトリーダー
給与
- 年収：541万円~913万円（月給 31.5万円~ 53.1万円）【年収例】 【年収】 想定年収541万～913万 （賃金形態：月給制） ＜予定労働制の場合＞ 基本給315,000円＋職務裁量手当86,300円（年収541万円の場合）～ 基本給531,500円＋職務裁量手当145,400円（年収913万円の場合） ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） 【補足情報】 昇給年2回（毎年1月、7月） 試用期間：有（3ヶ月）
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 家族手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 交通費規程支給（月15万円まで）／各種社会保険完備（雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援【人材育成】入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 【給与補足】 昇給年2回（毎年1月、7月） 試用期間：有（3ヶ月）
勤務地
- ▶東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F東京都 千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
応募資格
- 【必須要件】 下記①・②のご経験がある方 ①大型小売店舗のマネジメント経験 ②下記いずれかのご経験 ・商業施設の企画、運営、管理経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・小売・飲食店の店舗開発（商業施設への出店経験）
勤務時間
- 09:00~18:00
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2022年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
応募について
応募後の流れ
- 1．まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2．弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3．面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社 新宿営業所
会社住所
- 東京都新宿区新宿5-11-30
求人情報更新日：2023/8/24