ホテルのフロントスタッフ

■昇給年2回（昇給は年2回3月、9月。希望者は該当月以外でも実施しており、実質年12回チャンスがあります!!） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給（1分単位支給） ■役職手当（リーダーに昇格後、月2万円支給）

・転勤なし ・各種社会保険完備 ・上京支援制度（家賃の1.5ヶ月分 又は 10万円のどちらかを支給） ・ジョブローテーション制度 ・社員旅行（昨年はセブ島に行きました!） ・社内表彰制度 ・社内ベンチャー制度（新規事業のアイデア発信を推進しています!） ・退職金制度 （社員の声により始まりました） ・リファラル採用制度（友人を紹介しNECTに入社した場合、紹介者に10万円、入社した方に10万円を支給） ・転職サポート リファラル紹介制度（友人を紹介し、NECTの紹介サービスにて転職成功した場合は紹介者に3万円支給） ・原付免許取得支援制度（原付免許の受験費用を会社が負担。） 【雇用形態】 正社員 試用期間の定めあり（6ヵ月） 【給与】 基本給 18～21万円 ※基本給は地域により異なります。 ・夜勤手当は別途支給いたします。 ・ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ・昇給年2回（昇給は年2回3月、9月。希望者は該当月以外でも実施しており、実質年12回チャンスがあります!!） ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給（1分単位支給） ・役職手当（リーダーに昇格後、月2万円支給）